没有签劳动合同就乱扣我工资

更新时间：2025-05-20 15:25:36

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没有签劳动合同就乱扣我工资

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没签合同还乱扣工资，这不合理。你可收集工作证据，像考勤记录、工资条等，与单位协商，要求补发工资并签合同；协商不成，可去申请劳动仲裁维权。

2025.05.19 23:29:07

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张维维律师
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可以向劳动监察大队投诉或者搜集证据申请劳动仲裁。

2025.05.20 15:25:36

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在面对老板否认劳动关系时，你需准备充分的证据来证明你们之间存在事实劳动关系。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人有责任提供证据。你可依据【解答内容】中提到的证据，如工作证、工资卡交易记录等，来证明你的劳动关系。若证据不足，仲裁庭可能不会支持你的主张，因此收集证据至关重要。

2025.05.19 20:36:37

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从法律角度，若因用人单位未签劳动合同给你造成其他实际损失，如错过其他就业机会等，理论上可要求赔偿，但这需具体评估并证明损失与未签合同之间的直接因果关系。实践中，此类赔偿请求较复杂，建议咨询专业律师后谨慎决定。

2025.05.19 20:37:46

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除劳动仲裁外，你还可向劳动监察部门投诉。具体操作：先收集好劳动关系和扣工资的证据，然后向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并附上证据。劳动监察部门会进行调查，若属实，会责令用人单位改正并给予处罚。

2025.05.19 20:38:42

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