停薪留值上学，退休时算工龄吗

更新时间：2025-05-19 14:19:46

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停薪留职上学，若单位批准且有相关协议，上学期间一般算工龄。可找单位查看当时协议确认，若有争议可协商，协商不成可通过法律途径解决。

2025.05.19 14:19:22

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停薪留职上学期间通常不计入工龄。从法律角度看，工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。停薪留职期间，职工并未实际从事工作，也未获得工资收入，因此这段时间通常不被计入工龄。若退休时工龄计算出现争议，且影响到您的退休待遇，应及时咨询专业律师或相关机构。

2025.05.19 13:26:41

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对于停薪留职上学期间是否计入工龄的问题，常见的处理方式包括查阅相关法律法规、咨询劳动部门或社保机构、以及寻求法律途径解决争议。选择处理方式时，应优先考虑官方渠道和权威解答，如劳动部门或社保机构的解释。若争议较大，可考虑通过法律途径维护自身权益。

2025.05.19 13:27:35

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从法律角度，针对停薪留职上学期间工龄计算的问题，具体操作如下：

1. 查阅相关法律法规：明确工龄的定义和计算方法，以及停薪留职期间的相关规定。
2. 咨询劳动部门或社保机构：了解官方对于停薪留职期间是否计入工龄的具体解释和政策。
3. 准备相关证据材料：如停薪留职协议、学籍证明等，以证明自己的停薪留职和上学事实。
4. 寻求法律途径解决争议：若与用人单位存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。在此过程中，应保留好所有相关证据，并寻求专业律师的协助。

请注意，具体操作可能因地区和具体情况而有所不同，建议咨询当地相关部门或专业律师以获取准确指导。

2025.05.19 13:28:24

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