签署了实习合同,合同内规定离职需提前一个月提出,我目前实习未到一个月,想提出离职,需要等一个月吗?

更新时间:2025-05-21 19:21:18
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签署了实习合同,合同内规定离职需提前一个月提出,我目前实习未到一个月,想提出离职,需要等一个月吗?
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  • 许文娟律师
    服务地区:四川-成都 182-8036-9119
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    根据《劳动合同法》第37条,劳动者需提前30日通知解除劳动合同,但实习协议通常依约定。若您实习未满1个月,合同约定的“提前1个月”可能无法履行,建议与单位协商解除。若协议明确约定需提前通知,需按约定执行;若无明确条款,可即时提出,但建议协商处理。
    2025.05.21 19:21:18
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    合同有提前一个月离职的规定,原则上应遵守。不过可和单位协商,说明自身情况争取尽快离职,若单位同意就不用等一个月。
    2025.05.16 17:47:15
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  • 林荔枝律师
    服务地区:四川-成都 181-8081-1888
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    可以大概说一下情况,这边帮您详细的分析一下。
    2025.05.17 15:26:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助601271 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    实习未到一个月想离职,需按合同约定处理。依据《劳动合同法》,不按合同提前通知离职,可能要承担违约责任,影响个人信用及未来职业发展。
    2025.05.16 16:55:15
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助538930 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    实习期离职常见方式为按合同约定或协商。有合同按合同执行;无合同或合同未约定,可尝试与用人单位协商,达成一致后即可离职。
    2025.05.16 16:55:51
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助84330 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    实习期离职需视情况定。有合同按约定来;无约定则与单位协商,表达离职意愿并说明原因,争取双方同意后立即或短期离职;若单位不同意,需考虑按法律规定提前通知。
    2025.05.16 16:57:15
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实习协议规定需要提前一个月离职。我需要提前一个月推出吗?
实习合同到期,员工需要提前一个月提出离职申请么
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我签了劳动合同,合同规定提前一个月提出离职,但是我还在实习期内。是不是只需要提前三天提离职就可以
与公司签订了劳动合同,离职需要履行提前书面通知义务。 至于是否必须提前一个月提出申请,取决于现在处于试用期还是已过试用期。 如果尚在试用期间,只需提前三天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
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在实习期因为当兵体检,但是合同上规定需要提前一个月提起离职。公司如果不同意可以提前离职吗?
在考虑提前离职的问题时,需要权衡合同条款、法律义务以及实际情况等多个因素。 首先,需要明确合同中关于提前离职的具体规定。如果合同中确实规定需要提前一个月提出离职
全部4个答案 >
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劳动合同纠纷 966
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我已经和公司签订了试用期合同,合同规定离职需要提前一个月通知
### 劳动合同中的试用期离职规定 劳动合同中应有试用期离职的规定,并且应该与法律规定一致。劳动者在试用期内有权提前三日通知用人单位解除劳动合同。 ###
全部3个答案 >
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