合同上并没有明确标准会扣除转正差额但是工资上扣除了这合理吗

更新时间:2025-05-16 15:49:16
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合同上并没有明确标准会扣除转正差额 但是工资上扣除了 这合理吗
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    合同没明确扣除转正差额却扣了工资,不合理。可先与单位沟通要求补发,协商不成,收集证据如合同、工资条等,去申请劳动仲裁维权。
    2025.05.16 14:16:56
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  • 陈景芝律师
    服务地区:江西-南昌 131-3391-8001
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    请问遇到什么法律问题
    2025.05.16 15:49:16
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1056363 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    合同未明确扣除转正差额但工资被扣,这不合理。依据《劳动合同法》,薪资变更需双方同意,擅自扣除属违法行为。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工资收入及工作积极性。
    2025.05.16 13:18:24
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助578901 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    不合理。处理方式:1.与公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等,向劳动监察部门投诉;3.若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
    2025.05.16 13:19:29
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助628717 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    处理此类问题,常见方式有协商、投诉或仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。选择方式时,需考虑效率、成本及个人情况。
    2025.05.16 13:20:53
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