假设在四川成都地区请问年满50岁社保没交全,单位辞退我会有补偿吗?

更新时间:2025-05-16 12:27:37
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    单位辞退您应给予补偿。依据《劳动合同法》,单位未交社保辞退员工需支付补偿金,每工作一年补一个月工资。不及时处理可能导致社保权益受损,影响退休待遇。
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    单位应补偿。操作如下:1. 与单位沟通,要求补偿及补缴社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;4. 根据仲裁结果,决定是否向法院起诉。
    2025.05.16 12:27:29
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    常见处理方式为协商或仲裁。您可与单位协商补偿事宜,若协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁,根据仲裁结果决定是否起诉。
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可协商或仲裁。具体操作:1. 与单位沟通,要求补缴社保并支付补偿;2. 若单位拒绝,收集证据,如合同、工资单等;3. 向劳动仲裁委提交仲裁申请,阐述诉求及依据;
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常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿事宜,若协商无果,则可通过劳动仲裁途径维护自身权益,要求单位支付应得的补偿。
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