你好，假设人在长沙市，想了解年满50岁社保没交全，单位辞退我会有补偿吗？

更新时间：2025-05-10 09:09:44

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单位辞退年满50岁未交全社保的员工，应给予经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位需按工作年限支付经济补偿，未缴社保可由劳动行政部门责令限期缴纳，逾期将加收滞纳金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇。

2025.05.10 09:09:16

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被单位辞退且社保未交全，常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与单位协商补缴社保及补偿事宜；若协商无果，则可通过劳动仲裁机构要求单位支付补偿，并确保社保得到妥善处理。

2025.05.10 09:09:30

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单位辞退需补偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴社保并支付经济补偿；2. 若单位拒绝，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决单位支付补偿及补缴社保；4. 如仲裁不满，可进一步诉诸法院。

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