17岁可以找什么工作

更新时间:2025-05-18 15:33:11
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17岁可以找什么工作
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    17岁属未成年工,可找些适合的工作如办公室文员、收银员、客服等。但不得安排从事矿山井下、有毒有害等劳动。建议找正规单位签合同保障权益,遇问题可维权。
    2025.05.18 15:33:11
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  • 周智律师
    服务地区:湖北-武汉 180-6207-8668
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    好好读书,天天向上,锻炼身体
    2025.05.16 07:23:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1185031 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    17岁可从事符合年龄及法律规定的兼职或学徒工作。
    分析:根据劳动法,17岁属于未成年工,不得从事危重劳动,且工作时间、条件等需受特殊保护。可寻找如零售店员、餐饮服务员、文员助理等轻体力、无危害岗位,或参与正规学徒计划,确保合法权益不受侵害。
    提醒:若遭遇超时加班、危险作业或薪资不公,表明问题严重,应及时咨询法律专业人士。
    2025.05.16 00:59:50
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    已帮助684830 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    处理方式:
    从法律角度看,17岁找工作需遵循法律规定,确保工作合法安全。常见处理方式包括:1)选择正规渠道求职,如大型连锁企业、官方招聘网站;2)了解并签订正规劳动合同,明确权利义务;3)参与劳动部门认可的学徒或实习计划,获取合法工作经验。
    选择建议:根据自身兴趣、能力及法律规定,优先选择正规企业、签订正规合同,确保工作环境安全、待遇合理。
    2025.05.16 01:00:26
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助157958 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    具体操作:
    1)求职时,核查企业资质,避免陷入非法用工陷阱;
    2)签订劳动合同时,注意合同条款是否合法,如工作时间、薪资标准、休息休假等,确保符合未成年工保护规定;
    3)参与学徒或实习计划时,确认计划是否经劳动部门认可,了解学习内容与时间安排,确保既获得实践经验又不影响学业;
    4)工作中如遇侵权,如超时加班、薪资拖欠等,及时收集证据,向劳动监察部门投诉,必要时寻求法律援助,维护自身合法权益。
    2025.05.16 01:01:42
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