发工资前几天不去上班,能拿到工资不?

更新时间:2025-05-15 16:17:47
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发工资前几天不去上班,能拿到工资不?
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  • 吴亮律师
    服务地区:浙江-杭州 155-5555-5523
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    这得看具体情况。若无故旷工,单位可能扣工资甚至解除合同。若有合理请假等,应按出勤算工资。建议和单位沟通说明情况,争取协商解决工资问题。
    2025.05.15 14:21:18
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助836390 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    发工资前几天不去上班,仍有可能拿到工资,但需视具体情况而定。
    依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应在解除或终止劳动合同时付清工资。若违法解除劳动合同给用人单位造成损失,则需承担赔偿责任。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。
    2025.05.15 13:28:21
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1251935 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    对于此问题,常见处理方式为与用人单位协商或依法申请劳动仲裁。
    选择处理方式时,若双方能友好协商达成一致,则首选协商;若协商无果,则应准备相关证据,依法向劳动仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
    2025.05.15 13:29:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1362436 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    不去上班能否拿工资需具体情况分析。
    1. 若已提前通知用人单位并双方协商同意,可按约定拿到工资;
    2. 若未提前通知或协商不一致,但用人单位有拖欠工资行为,可收集证据向劳动监察部门投诉;
    3. 若因不去上班导致用人单位损失,需承担相应赔偿责任,此时工资可能需抵扣赔偿部分;
    4. 若双方无法协商解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维护自身权益。
    2025.05.15 13:30:54
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  • 首维律所律师
    服务地区:江苏-扬州
    发工资前几天不去上班是否能拿到工资,需根据具体情况判断,通常若已提供劳动且无违反公司重大制度,劳动者有权获得相应工资;若存在旷工、严重违纪或未完成工作交接等情形,用人单位可能依法扣除或暂缓发放。
    2025.05.15 16:17:47
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