急辞工资扣除情况，还是连上个月一起？

更新时间：2025-05-15 14:09:25

问题描述：

急辞工资扣除情况，还是连上个月一起？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

吴亮律师
服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523

咨询我

急辞若给单位造成损失，单位可从工资扣赔偿，但每月扣除不超工资20%。工资一般应按实际出勤结算，通常不会连上个月一起扣。可与单位协商，协商不成可去仲裁维权。

2025.05.15 14:09:25

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1962928 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

急辞工资扣除应合法，不应连上个月一起扣。
分析：根据劳动法，员工急辞虽可能给单位带来不便，但单位无权随意克扣员工工资，尤其不能扣除上个月的工资。单位应依据规章制度或合同约定，合理确定是否扣除及扣除的金额，且扣除后不得低于最低工资标准。
提醒：若单位扣除工资不合理，甚至威胁员工权益，表明问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。

2025.05.15 08:38:37

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助591430 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

处理方式：
从法律角度看，处理急辞工资扣除问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，明确双方权利义务；若协商无果，可申请劳动仲裁调解；若仍不满意，可通过法律途径起诉单位。

2025.05.15 08:40:04

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助556684 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

具体操作：
1. 协商阶段：与单位沟通，了解扣除原因，提出合理质疑，争取达成双方都能接受的解决方案。
2. 调解阶段：向劳动仲裁部门申请调解，由专业人员介入，依据法律法规进行调解，促成双方和解。
3. 仲裁阶段：若调解不成，可申请劳动仲裁，由仲裁庭裁决。此时，应准备充分的证据，如工资单、合同等，以证明单位扣除工资的不合理性。
4. 诉讼阶段：若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。此阶段需遵循法律程序，聘请律师代理，确保自身权益得到维护。

2025.05.15 08:40:51

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

急辞工是扣本月工资还是上月

急辞工是扣本月工资还是上月

急辞工资扣除是当月还是上个月一起算？

急辞工资扣除视情况处理。具体操作：1.若合同有经济损失赔偿约定，按约定扣除，但不超过当月工资20%；2.若扣除后工资低于最低工资标准，按最低工资支付；3.参照公

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

急辞工资扣除情况，还是连上个月一起？

处理方式：从法律角度，急辞工资扣除的常见处理方式包括：与雇主协商、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择建议：首先尝试与雇主友好协商，了解扣款的具体原因和依据；若协商无果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞后工资如何计算，还是连上个月一起算？

急辞工资处理需视合同与损失情况。常见方式包括按合同约定扣除赔偿、确保扣除后不低于最低工资标准、或依厂规处理。选择时应考虑合同条款、实际损失及当地法规，确保合法合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞急工是扣当月工资还是连上个月一起扣

如果您在上个月已经正常工作并且未结算工资，公司应当支付您上个月的全部工资。上个月的工资不应因辞职而被扣除

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工是扣当月工资还是上个月一起扣

急辞工不能随意扣工资。若造成损失，可按约定从工资中扣除相应部分。但不得超过劳动者当月工资的 20%。若有争议，可通过劳动仲裁解决。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工扣当月还是上月

法律分析：急辞也不会扣工资，如果扣工资是违反劳动法的。打工者是来去自由的，企业没有权利扣压劳动者工资，只要和劳动法有冲突的规章制度都是无效的。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工扣工资，还是连上月一起？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资扣除是算当月还是上月？

这个要看你们单位的规定的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

急辞工工资什么时候发

急辞工工资什么时候发

员工离职工资当天结清吗

员工离职工资当天结清吗

急辞是扣当月工资的百分之二十还是上个月的一起

如果双方的劳动合同有相关约定的，一般是从当月的工资中扣减。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职工资应该什么时候结清

离职工资应该什么时候结清

辞急工扣工资，连上个月一起扣的吗？

急辞工不一定会扣除上个月工资。具体操作步骤如下：首先，与公司进行协商，确定最后的工作日和工资结算方式；如果公司同意，可以签订书面协议，明确双方的权利和义务；如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

任涌律师

近期帮助 105224 人

美容院注销充值卡的钱能要回吗？

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63319 人

我家孩子给别人微信号导致限制登录60天了

8分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63319 人

你好法院把我工资卡冻结了我唯一的收入来源，现在一分钱也没有了无法生活，是不是能像法院提出异议

9分钟前

孙志伟律师

近期帮助 63319 人

怀孕期间一直请假保胎，且无医院假条证明，产假结束要辞退我，不给我补偿，所以没有补偿

14分钟前

四川世律律所律师

近期帮助 35544 人

但是我不想去读，我给招生办打电话让他退档，他说已经截止退档了，我不去读有什么影响吗

29分钟前

赵超律师

近期帮助 123 人

房产证是公公的名字，但是在他们死后我们买下了产权，当时名字没改，现在可以过户吗？

35分钟前

李琦律师

近期帮助 9321 人

我想找第三方收款人怎么找

36分钟前

盈科师瑞律师

近期帮助 12533 人

我欠朋友50000远，朋友转给别人了，我不同意，可以吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟