老板以失职为由，临时通知不提供住宿，并且不发放工资该怎么维权

更新时间：2025-05-14 18:00:14

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先协商，若协商无果，可向当地劳动监察部门举报。投诉时需准备好能证明劳动关系的证据，以及老板不发放工资和取消住宿的相关证据。劳动监察部门会对情况进行调查，责令老板限期支付工资，并可能对其违法行为进行处罚。必要时候可以当面咨询律师，寻求法律帮助。

2025.05.14 18:00:14

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可以律师介入做劳动仲裁的

2025.05.12 09:46:10

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他一共拖欠您多少工资呢

2025.05.12 10:09:10

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您可以向劳动监察部门举报，要求支付工资及赔偿。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资需限期支付，并可能加付赔偿金。若不及时处理，将影响您的合法权益，甚至导致经济损失。

2025.05.10 15:17:47

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维权方式如下：1. 向劳动监察举报，提供失职不成立及欠薪证据；2. 若举报无果，申请劳动仲裁，提交相关材料；3. 仲裁不满可提起诉讼，通过法律途径追讨工资及赔偿。

2025.05.10 15:19:16

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常见处理方式有举报、仲裁或诉讼。建议先向劳动监察部门举报，若问题未解决，再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。

2025.05.10 15:19:52

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