你好律师，想知道如果在天津市我是一名劳务派遣员工，在公司工作了20年，公司裁员，可以补偿吗

更新时间：2025-05-09 12:21:02

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您作为劳务派遣员工，裁员时应得到补偿。依据《劳动合同法》，公司需按工作年限支付补偿金，不支付可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。

2025.05.09 12:19:11

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劳务派遣员工裁员补偿的常见处理方式为协商或仲裁。建议先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。

2025.05.09 12:20:02

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劳务派遣裁员有补偿。操作如下：1. 与公司协商补偿事宜，确保权益；2. 协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》维权；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。

2025.05.09 12:21:02

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