你好，假如在合肥市想知道保安十年工龄，60岁被解雇，是否有经济补偿？

更新时间：2025-05-09 06:10:23

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合肥保安十年工龄60岁被解雇，一般应有经济补偿。依据《劳动合同法》，解雇员工需支付经济补偿金，否则违法。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。

2025.05.09 06:09:15

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保安被解雇，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑证据充分性、时效性及自身诉求，劳动仲裁较快但裁决可能不满，诉讼时间较长但判决有强制力。

2025.05.09 06:10:01

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有补偿。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 尝试与雇主协商，要求合理补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

2025.05.09 06:10:23

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