突发脑梗偏瘫公司赔偿吗

更新时间:2025-05-08 21:18:01
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突发脑梗偏瘫公司赔偿吗
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    突发脑梗偏瘫若属职业病,公司需赔偿。依据《职业病防治法》,公司应告知职业病危害,未告知或隐瞒需担责。不及时处理,劳动者权益受损,公司可能面临法律诉讼和巨额赔偿。
    2025.05.08 21:15:26
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    突发脑梗偏瘫公司要赔吗?处理如下:
    1. 协商:与公司直接沟通,提出赔偿要求,协商解决方案。
    2. 调解:若协商无果,可向劳动调解委员会申请调解,促成双方和解。
    3. 仲裁:调解不成,向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决赔偿。
    4. 诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
    2025.05.08 21:16:24
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    突发脑梗偏瘫赔偿问题,处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请调解或仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最适合的方式。
    2025.05.08 21:18:01
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上班期间突发脑出血,公司应该赔吗?
你好,可以找律师帮助你处理
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当员工发生脑梗时,首要的是判断其是否属于工伤。如果是工伤,根据《工伤保险条例》,员工可以申请工伤认定并获得赔偿;如果不是工伤,则可以通过医保来报销医疗费用。对于
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上班时突发脑出血老板赔偿吗
您好,四十八小时之内抢救无效是可以的
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上班途中突发脑溢血公司应该赔付医疗费用吗
没有购买医保的情况,是要的
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这个看具体原因,有没有基础病。
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