我认为合同上的违约金似乎是霸王条款,但当时没有过多的想法,只想着履行完合同就没事了,但现在由于颈椎的问题,想提前终止合同,请问:1.是否这就相当于若我只在签完合同后工作了一年就辞职了,就必须赔偿2年工

更新时间:2006-05-22 11:56:08
问题描述:
我是某公司的业务经理,月薪4000元,现由于身体不适,想终止劳务合同,但合同上的补充协议大致如下:乙方在合同终止前因非不可抗拒因素提出辞职申请,需向甲方支付违约期工资总额。(乙方应至少提前2个月向甲方提出辞职申请)因乙方的岗位涉及公司的商业机密。若乙方在离职后满三年没有到同行业其它公司任职,并向甲方提供足够证据,甲方必须赔偿乙方人民币四万元整。乙方离职后不能到与甲方有直接业务竞争关系的公司中任职,不得以任何方式与甲方已有的客户联系,一经发现,乙方必须向甲方赔付人民币四万元整,甲方有权向乙方追索由此给甲方业务上造成的损失。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 叶丽虾律师
    服务地区:福建-厦门
    你这份补充合同中,的确条款过分苛刻,而且履行时对劳动者不利。这是典型的在签订合同时,不注意保护自己权利的情况。所以,如果你现在申请辞职,会面临尴尬不利的境地。而且,即使到时候起诉到法院,因为合同条款双方已经签署,没有明显的违反国家强制性规定的地方,也对你不利。
    关于商业秘密和客户范围的问题,存在较大的解释空间,只能根据具体的情况来分析。
    2006.05.22 11:56:08
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