老板拖欠工资不发

更新时间：2025-05-06 09:45:04

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老板拖欠工资不发

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关于拖欠工资的问题，我理解您的处境。根据《劳动合同法》第30条，用人单位必须按时足额支付劳动报酬。拖欠工资是违法行为，您可以采取以下措施：

首先建议您收集相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。如果老板以社交软件或短信形式承诺过发工资，这些聊天记录也要保存好。

实际操作中，您可以先尝试与老板协商，明确要求其在合理期限内支付工资。如果协商不成，建议尽快向当地劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，而且时效是一年，从拖欠工资之日起算。

如果金额较大或老板态度恶劣，也可以考虑委托律师介入。这类案件胜诉率较高，而且仲裁裁决后如果老板仍不支付，可以申请法院强制执行。

建议您尽快采取行动，拖得越久维权难度可能越大。如果需要更具体的操作指导，可以带着材料来事务所详谈。

2025.05.06 00:05:11

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福建汇略律师
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2025.05.06 09:45:04

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当你向劳动行政部门举报老板拖欠工资时，根据《劳动法》的相关规定，劳动行政部门会进行调查核实。如果确实存在拖欠工资的情况，劳动行政部门会责令老板限期支付劳动报酬。若老板逾期不支付，劳动行政部门还可以责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这一处理流程依据的是《劳动法》第九十一条的规定。

2025.05.05 23:10:40

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除了举报和仲裁，你还可以考虑以下途径解决老板拖欠工资的问题：
1. 与老板协商解决，尝试达成和解协议。
2. 寻求工会帮助，工会可以代表你与老板进行谈判。
3. 若老板有财产可供执行，你也可以在仲裁或判决生效后直接向法院申请强制执行。

2025.05.05 23:12:09

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从法律角度看，老板拖欠工资可能面临以下法律责任：
1. 支付被拖欠的工资及加付赔偿金。
2. 若构成拒不支付劳动报酬罪，还可能被追究刑事责任。
3. 被劳动行政部门给予警告、罚款等行政处罚。

2025.05.05 23:13:04

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