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眼镜店劳工合同跟社保都没有签

更新时间：2025-05-09 05:25:51
问题描述：
眼镜店劳工合同跟社保都没有签
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8位律师解答
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  • 吴亮律师
    吴亮律师
    服务地区：浙江-杭州 155-5555-5523
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    没签劳动合同和社保，可先和眼镜店协商补签合同、补缴社保。协商不成，收集工作证据，如考勤记录、工资条等，去申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、补缴社保。
    2025.05.09 05:25:51
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  • 叶律师
    叶律师
    服务地区：浙江-杭州 152-6884-2732
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    可以书面让老板为你补缴，若无果可向当地劳动监察部门投诉
    2025.04.30 16:40:29
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  • 浙江顾典律师
    浙江顾典律师
    服务地区：浙江-杭州 137-7741-4111
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    你好，你的问题可以具体说说吗
    2025.04.30 11:37:46
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  • 程杰律师
    程杰律师
    服务地区：浙江-杭州 188-6883-2993
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    你好，后续有法律问题随时沟通
    2025.04.30 12:14:49
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  • 桦仁律所律师
    桦仁律所律师
    服务地区：浙江-杭州 199-7527-7277
    咨询我
    你好，有什么可以为你服务的
    2025.04.30 11:12:00
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1056125 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    眼镜店未与劳动者签订劳动合同是违法的行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动者应先尝试与公司沟通，若沟通无果，可向当地劳动部门申请仲裁。仲裁是处理此类劳动争议的前置程序，对仲裁结果不满意的，劳动者有权向人民法院提起诉讼，以维护自身合法权益。
    2025.04.30 10:12:56
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助554316 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    从法律角度，眼镜店未签劳动合同，劳动者可主张自用工之日起第二个月开始至一年内的双倍工资差额。同时，若眼镜店未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可要求补缴社保，且因此导致劳动者无法享受社保待遇的，眼镜店需承担相应赔偿责任，如医疗费用、生育津贴等。
    2025.04.30 10:13:16
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1739076 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    除了仲裁和诉讼，劳动者还可以选择以下途径维权：一是向当地的劳动保障监察部门投诉，由其进行调查处理；二是若符合法律援助条件，可申请法律援助，获得专业律师的帮助和指导，以更有效地维护自身权益。
    2025.04.30 10:15:02
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  • 平台广州律师团官方
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