葫芦岛地区企业员工被单位辞退和自己主动离职有何区别

更新时间：2025-05-06 09:31:25

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前者可以主张经济补偿金，后者没有经济补偿金。

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2025.04.30 08:59:42

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葫芦岛地区，被辞退与主动离职主要区别在于行为主体和定义。依据《劳动法》，被辞退是单位解除劳动关系，主动离职是劳动者提出解除。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得应有补偿。

2025.04.30 06:25:09

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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。协商不成可选择劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择时需考虑效率、成本和自身诉求。

2025.04.30 06:26:12

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被辞退与主动离职不同。具体操作：1. 被辞退时，要求单位出具书面通知，明确原因，并依法给予补偿；2. 主动离职时，提前书面通知单位，按约定完成工作交接，确保权益不受损。

2025.04.30 06:27:07

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