想问此条约定是否对单位也有效,即劳动合同在第2年解除,单位是否也要支付我4000元的违约金?还有此种情况下劳动经济补偿金是否可与违约金一并履行?

更新时间:2006-05-19 21:59:56
问题描述:
我与单位签定3年的劳动合同,现在劳动期是1年零10个月.现因单位人事变动,要与我解除劳动关系,当初合同约定:劳动合同的第一年如我辞职则须交给公司6000约的违约金,依次每年递减2000(合同中并未提及如单位解除劳动合同应如何支付违约金)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘杰律师
    服务地区:上海-上海
    有约定的,按约定办理.你所讲的没有约定,不能成立.违约金与经济补偿金是两回事,两者不发生矛盾.
    2006.05.19 21:59:56
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