律师你好，如果我老家在东莞，请问雇主将员工调到另一个员工不想去的部门是否违法

更新时间：2025-04-28 16:36:51

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公司随意调岗可能违法，需看劳动合同约定。依据《劳动合同法》，岗位调整需双方协商，公司单方面强行调岗，员工可拒绝并向劳动监察部门维权。不及时处理可能导致员工权益受损，如被迫离职等。

2025.04.28 16:35:42

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对公司随意调岗，常见处理方式为协商或维权。首先应与公司沟通协商，表达个人意愿；若协商无果，可向当地劳动监察部门申请维权，保护自身合法权益。

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公司调岗需协商。操作如下：1. 查看劳动合同，明确岗位约定；2. 与公司沟通，表达不愿调岗的意愿；3. 若公司强行调岗，收集证据，如调岗通知、邮件等；4. 向劳动监察部门投诉，提交证据，申请维权；5. 必要时，可寻求法律援助或提起劳动仲裁。

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