如果在东莞地区想知道劳务派遣工非因工意外猝死，劳务派遣公司、用人单位如何承担责任赔偿？

更新时间：2025-04-28 06:38:19

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劳务派遣工非因工猝死，需明确赔偿主体。依据《劳动合同法》等，工伤由派遣单位赔偿；民事损害则依事故责任确定赔偿主体。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响企业声誉及员工权益。

2025.04.28 06:37:23

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处理方式有工伤赔偿与民事损害赔偿两种。选择时需考虑事故性质、责任归属及赔偿主体。工伤赔偿适用于工作相关伤害，民事赔偿则针对非工作原因导致的损害。

2025.04.28 06:37:57

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劳务派遣工猝死处理：
1. 工伤赔偿：确认劳动关系，向派遣单位申请工伤认定，按流程获取赔偿。
2. 民事赔偿：明确事故责任，与用工单位及责任人协商，或通过法律途径索赔。具体操作需根据实际情况选择适当方式。

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