公司拖欠工资，申请强制执行，从其他渠道给员工发少量工资，我该怎么办才能拿到我拖欠的工资

更新时间：2025-05-06 14:28:39

问题描述：

公司拖欠工资，申请强制执行，但是发现公司不往对公账户转账收钱，从其他渠道给员工发少量工资，逃避强制执行，我该怎么办才能拿到我拖欠的工资

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吴丁亚律师
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你好，积极调查公司的财产状况，包括名下的房产、车辆、土地等不动产，以及应收账款、知识产权等动产。若发现有可执行的资产，及时向法院提供线索，以便法院进行查封、扣押、拍卖等执行措施。

2025.04.27 10:45:26

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田洪山律师
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你好，具体可以执行庭反映、询问、了解、沟通。

2025.04.27 10:23:48

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孙志伟律师
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你好，你说的情况建议你与执行法官沟通。

2025.04.27 12:46:55

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杨凤律师
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需要结合具体情况才能给您分析下。

2025.04.27 10:45:11

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盈科王雨昕律师
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可以向法院执行庭，提供相关线索、

2025.05.06 14:28:39

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王晴律师
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您好，您遇到强制执行问题了吗？

2025.04.27 12:46:16

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吴中律师
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您好可就拖欠事宜进行解答。

2025.04.27 10:31:18

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宋超律师
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您好需要和您沟通一下子

2025.04.27 10:38:51

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马桂吉律师
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可以申请追加股东等责任主体

2025.04.28 08:40:13

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盈科师瑞律师
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2025.04.28 08:52:07

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您可以通过法律途径追讨拖欠工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位拖欠工资，劳动行政部门可责令限期支付，并加付赔偿金。若不及时处理，可能导致您的合法权益长期受损，赔偿金也无法获得。

2025.04.27 09:24:41

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对公司拖欠工资，常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且希望政府介入，可选投诉；若希望更专业、更全面地处理纠纷，可选劳动仲裁。

2025.04.27 09:25:28

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公司拖欠工资可这样处理：1. 向劳动监察投诉，要求责令公司限期支付，并加付赔偿金；2. 申请劳动仲裁，通过仲裁裁决来追讨工资；3. 若公司行为构成犯罪，还可向公安机关报案，追究其刑事责任。具体操作需根据实际情况选择适合的方式，并准备相关证据材料。

2025.04.27 09:27:16

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