你好，假设本人来自天津，了解一下在单位工作某某5年，现在合同到期，单位不再续签合同，应该赔偿多少啊

更新时间：2025-04-25 08:57:18

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合同到期单位不续签应支付补偿。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限每满一年支付一月工资。若单位非法解约，需双倍赔偿。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有补偿。

2025.04.25 08:56:11

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合同到期不续签，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。

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合同到期不续签可索赔。操作如下：1. 与单位沟通，了解不续签原因，协商补偿金额；2. 若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。

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