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开封讨薪
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但现在工资还没发且没签合同，是否存在违法行为，应如何解决
更新时间：2025-05-17 16:20:14
问题描述：
景区兼职3天从2025年4月4到4月6号，但现在工资还没发且没签合同，景区是否存在违法行为，应如何解决
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔喜强律师
服务地区：河南-新乡
197-1373-6567
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去劳动监察大队投诉，投诉不成拿着相关的证据材料去劳动仲裁委员会进行仲裁
2025.04.25 08:48:51
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刘威龙律师
服务地区：河南-郑州
186-2553-6583
咨询我
你好，很高兴为你提供法律服务。建议你去劳动监察部门投诉。
2025.04.25 15:09:10
点赞
花宇杰律师
服务地区：河南-开封
176-0378-9211
咨询我
你好兼职也是受法律保护的，可要回来所欠的工资
2025.05.17 16:20:14
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薛东林律师
服务地区：河南-开封
138-0378-5802
咨询我
你好，可以去劳动监察大队投诉试一下
2025.04.27 16:09:51
点赞
周英豪律师
服务地区：河南-开封
135-9875-4273
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这个事情可以到劳动监察局举报。
2025.04.27 05:30:37
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劳动纠纷律师团队
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景区未发工资且未签合同，存在违法行为。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十五条，用人单位应及时支付劳动报酬，逾期需加付赔偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益，如损失工资及赔偿。
2025.04.24 16:30:13
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1330636
人 · 响应时间
平均5分钟内
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针对景区未发工资问题，常见处理方式有投诉劳动行政部门或寻求法律援助。建议先尝试与景区沟通，无果后再向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
2025.04.24 16:31:50
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平台特邀律师
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已帮助
718801
人 · 响应时间
平均5分钟内
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景区未发工资违法。操作如下：1. 与景区沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向当地劳动行政部门投诉，提交证据；4. 等待处理结果，如未解决，考虑法律途径追讨工资及赔偿。
2025.04.24 16:33:03
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