求解答假如在广东省广州市我在单位上班离职了扣除我学徒费某某600合理吗

更新时间:2025-04-24 11:32:23
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    离职扣除学徒费需视情况而定。根据《工资支付暂行规定》,若扣除赔偿需满足法定条件,且不得超月工资20%。若违规扣除,可能影响员工合法权益,造成经济损失及法律纠纷。
    2025.04.24 11:31:06
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    处理离职扣除学徒费,可先与用人单位协商,要求合理解释扣除原因。协商无果可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况,如扣除是否合理、证据是否充分等。
    2025.04.24 11:31:34
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    离职扣学徒费不合理。操作:1.与用人单位沟通,要求说明扣除依据;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,维护权益。
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离职扣学徒费不合理。操作:1.与用人单位沟通,要求说明扣除依据;2.若沟通无果,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼,维护权益。
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