在工地工作时1个月时工作时间脑袋受伤，没有直接证据表明在这工地上班受伤，能找公司工伤赔偿吗

更新时间：2025-04-30 14:15:13

问题描述：

在工地工作时1个月时工作时间脑袋受伤，住院25天，因工作性质承包制，打卡工资都是打给一个人，没有直接证据表明在这工地上班受伤，能找公司工伤赔偿吗

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赵蒙律师
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在这种情况下，是有可能找公司进行工伤赔偿的，以下为你详细分析：

### 相关法律依据
- **存在转包分包情形**：根据《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》第七条以及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条等相关规定，如果施工单位将工程转包或分包给包工头个人，农民工在工地受到伤害，即使农民工与用工单位之间不存在劳动关系，只要能证明农民工是在施工单位工地上班，属于农民工身份，且用工单位应当为农民工按项目参加工伤保险，如果没有购买，则应当承担工伤保险责任。

### 证据收集方向
- **劳动关系证明**
- **工资相关证据**：虽然工资是打给一个人，但可以尝试通过银行转账记录（如果是银行转账发放工资），看能否找到转账方与公司的关联信息，或者是否有工资条、工资发放的微信聊天记录等，其中可能会提及工资发放的主体与公司有关。
- **工作相关物品**：收集工作服、工作证、安全帽等带有公司标识或与工地相关的物品，证明自己在该工地工作。
- **考勤记录**：如果有考勤表、打卡记录等，即使不是以自己的名义打卡，也可以通过与其他工友的考勤对比、考勤设备的记录方式等，间接证明自己的工作时间和地点与工地相关。
- **证人证言**：寻找工友、工头或工地管理人员等作为证人，让他们出具书面证言或在需要时出庭作证，证明你在工地工作以及受伤的事实。
- **事故相关证据**
- **现场证据**：查看工地是否有监控录像，如有，联系工地负责人或相关管理部门，申请查看并复制受伤时的监控画面。如果没有监控，对事故发生的地点、周围环境、致伤的工具或物件等进行拍照或录像，固定现场证据。
- **医疗证据**：保留好所有的医疗记录，包括病历、诊断证明、检查报告、药费单据等，这些可以证明受伤的事实、程度以及与工作相关的可能性（如受伤部位与工作内容的关联性）。
- **沟通记录**：与工地负责人、公司管理人员、工头或其他相关人员就受伤事宜进行沟通时，通过录音、录像、微信聊天记录等方式保留相关对话内容，其中可能会涉及到对方对受伤事实的承认或对事故责任的初步认定等有利信息。

### 处理流程
- **申请工伤认定**：在事故发生之日起一年内，自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提交收集的相关证据，说明自己在工地工作以及受伤的情况，由劳动保障行政部门进行调查核实，作出是否属于工伤的认定决定。
- **劳动能力鉴定**：若被认定为工伤，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便计算具体的赔偿数额。
- **协商与赔偿**：依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，与公司协商赔偿事宜，要求支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项赔偿。若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的权益。对仲裁结果不服的，还可以依法向人民法院提起诉讼。

2025.04.30 14:15:13

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田洪山律师
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你好，首先申请工伤认定，然后解决赔偿问题。

2025.04.23 22:11:22

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陆律师
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在工地工作时1个月时工作时间脑袋受伤

2025.04.23 21:53:13

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王娟律师
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可以诉讼解决，看下证据材料

2025.04.24 10:11:11

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能找公司申请工伤赔偿，但需依法认定。依据《工伤保险条例》，工伤需经认定，若无法证明劳动关系，可能影响赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。

2025.04.23 20:42:53

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处理方式有申请工伤认定和人身损害赔偿两种。建议先尝试收集证据申请工伤认定，若无法证明劳动关系，则考虑人身损害赔偿途径。

2025.04.23 20:43:55

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可申请赔偿。操作如下：1. 尽力收集工作证据，如工友证言、工作服等；2. 向人社局申请工伤认定，若认定成功，按工伤赔偿流程处理；3. 若无法证明劳动关系，咨询律师，准备材料，向法院提起人身损害赔偿诉讼。

2025.04.23 20:45:36

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