我在工作单位在工作期间把脚崴骨折了,一个星期了没人过问,我和公司没有签劳动合同可以要工伤赔偿吗?

更新时间:2024-12-16 10:41:25
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我在工作单位在工作期间把脚崴骨折了,一个星期了没人过问,我和公司没有签劳动合同可以要工伤赔偿吗?
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    可以要工伤赔偿。根据《工伤保险条例》,即使未签劳动合同,只要存在事实劳动关系并在工作期间受伤,雇主或用人单位就应承担相应责任。您的脚崴骨折属于工伤范畴,有权要求支付医疗费、护理费等合理费用。如不及时处理,可能影响您的治疗与康复,甚至导致长期健康损害。
    2024.12.16 10:39:18
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    可以。首先,与公司协商,要求支付工伤赔偿;如公司拒绝,可寻求工会调解。若调解不成,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁;仲裁后仍不满意,可向法院提起民事诉讼。注意保留医疗证明、工时记录等证据。
    2024.12.16 10:40:21
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    常见的处理方式包括:与用人单位协商、请工会调解、提起劳动仲裁或民事诉讼。选择哪种方式取决于您与公司的沟通情况。如公司态度积极,可优先选择协商;若协商无果,可考虑调解或法律途径。
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