在公司工作6年一直没签劳动合同，老板突然要求签劳动合同，可以要求赔偿吗？

更新时间：2024-11-05 17:19:12

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在公司工作6年一直没签劳动合同，老板突然要求签劳动合同，可以要求赔偿吗？

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六年后要求公司赔偿未签订劳动合同双倍工资，如果公司提出已经超过了诉讼时效，仲裁庭或法院可能不支持。

2024.11.05 17:19:12

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李翠英律师
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不可以，过期了，可以要求签订无固定期限劳动合同。

2024.11.05 15:46:49

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广东杰誉律所律师
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工作6年一直没签劳动合同，老板突然要求签劳H

2024.11.05 14:05:17

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广东蓝沃律所律师
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一般视为无固定期限合同，具体情况，可以细聊

2024.11.05 14:14:00

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广东天习律师
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你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

2024.11.05 13:27:27

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郭进律师
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你好，不可以，上述情况，不可以要求赔偿

2024.11.05 14:33:37

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广东才源律所律师
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您好，这个可以申请被迫离职

2024.11.05 14:51:33

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威法律师
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你好，这边可能是怕你仲裁他

2024.11.05 13:45:19

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丘敏律师
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你好，补签劳动合同是合法的

2024.11.05 14:35:04

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广东才源律所律师
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您好，这个一般是不可以的

2024.11.05 14:50:45

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你好，我会为你提供法律咨询

2024.11.05 15:24:44

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黄清文律师
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你好，可以要求赔偿，有什么工作记录吗

2024.11.05 14:42:45

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林晓明律师
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您好！具体是什么情况，可以详细说明才能帮您处理。

2024.11.05 15:08:40

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严驰律师
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你好，我是虎门律师严驰。这种情况一般是过了双倍工资的时效，是主张不了赔偿的。

2024.11.05 15:29:26

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