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三年期劳动合同，还有一年，工作地点变更不想去，可以要求赔偿吗
更新时间：2025-04-23 11:10:35
问题描述：
三年期劳动合同，还有一年，工作地点变更不想去，可以要求赔偿吗
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可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司变更工作地点需与劳动者协商，未经协商或协商不成解除合同，公司应支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
2025.04.23 09:49:56
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常见处理方式为协商或仲裁。若公司提出变更，应先与公司协商；协商无果，可通过劳动争议仲裁维权。选择处理方式时，应考虑个人权益保障及法律程序效率。
2025.04.23 09:51:14
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可要求赔偿。操作如下：1. 与公司协商，表达不愿变更工作地点的意愿；2. 协商不成，公司若解除合同，需确保获得经济补偿金；3. 若公司违法解除合同或处罚，及时申请劳动争议仲裁，要求二倍经济补偿金赔偿。
2025.04.23 09:52:34
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王宁刚律师
服务地区：宁夏-银川
你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
2025.04.23 11:10:35
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