想咨询如果在吉林长春83年参加工作，93年被单位解除劳动合同，今年退休，前面的工龄还算么

更新时间：2025-04-22 12:45:16

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想咨询如果在吉林长春83年参加工作，93年被单位解除劳动合同，今年退休，前面的工龄还算么

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算，您在吉林长春83年至93年被解除劳动合同期间的工龄是被认可的。根据《劳动保险条例实施细则修正草案》规定，工龄的计算包含在本企业连续工作的时间，即便被开除或离职，一般工龄仍然可以计算在内，但需要注意的是，本企业工龄则需要重新开始计算。若工龄问题未能妥善处理，可能直接影响到您退休金的计算与发放。

2025.04.22 12:43:23

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针对您的工龄问题，处理步骤包括：首先，查阅个人档案，确认工作期间的具体记录；其次，与原单位沟通，了解解除劳动合同的具体细节；最后，咨询当地人社部门，确保工龄计算准确无误。这些步骤可以帮助您明确工龄的计算方式，避免可能的误差。

2025.04.22 12:44:17

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针对您的工龄确认，可以采取以下具体措施：如果档案完整，可以直接依据档案来计算工龄；如果档案不全，则需要与原单位沟通，补充必要的证明材料；如果仍有疑问，可以咨询当地的人社部门，以确保工龄计算无误。根据具体情况，采取相应措施，确保您的工龄计算准确无误，保障您的退休权益。

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