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如何处理实习生实习期间工资被克扣的情况？

更新时间：2025-04-21 21:20:59
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如何处理实习生实习期间工资被克扣的情况？
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    实习生工资被克扣，可依法维权。根据《劳动法》规定，用人单位无故克扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，要求限期支付并可能加付赔偿金。若不及时处理，将面临法律制裁及额外赔偿。
    2025.04.21 21:18:52
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    实习生工资被克扣，处理方式如下：
    1. 首先尝试与用人单位协商，明确克扣原因并要求补发。
    2. 若协商无果，向劳动行政部门提交投诉材料，申请介入调查。
    3. 劳动行政部门处理后仍不满意，可准备相关证据，提起劳动仲裁，通过法律途径维权。
    2025.04.21 21:20:25
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    处理实习生工资被克扣，常见方式有：与用人单位协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁。建议先与用人单位沟通解决，无果则向劳动行政部门投诉，仍无法解决则提起劳动仲裁。
    2025.04.21 21:20:59
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