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工伤期间单位不按原工资发,只发不到一半,怎么办
更新时间:2025-04-27 10:08:20
问题描述:
工伤期间单位不按原工资发,只发不到一半,怎么办
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桦仁律所律师
服务地区:山东-济南
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您好,有什么可以服务您的
2025.04.27 10:08:20
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工伤期间单位降薪,可投诉劳动行政部门。
依据《工伤保险条例》,工伤期间工资应照发,单位降薪违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活和治疗。
2025.04.20 04:23:20
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工伤降薪常见处理方式为投诉或协商。
可先与单位协商,若协商无果则向劳动行政部门投诉,以确保合法权益得到保障。
2025.04.20 04:23:44
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工伤降薪应维权。
具体操作:1. 与单位沟通,要求按原工资发放,保留沟通记录;2. 若单位拒绝,收集工资单、劳动合同等证据;3. 向劳动行政部门提交投诉材料,包括证据和情况说明;4. 等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
2025.04.20 04:25:22
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