然后就解除劳动合同，第一他们没有送到医院，第二就是骗他解除劳动合同，这种违反劳动法，怎么找厂里索赔

更新时间：2025-04-19 16:06:21

问题描述：

我侄子在比亚迪做了大概八九个月事，忽然有一天，厂里打电话过来，说他有点不正常，就把他直接送回家了，然后就解除劳动合同，第一他们没有送到医院，而且是送回家，第二就是骗他解除劳动合同，这种违反劳动法，怎么找厂里索赔

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黄淑娟律师
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违法解除劳动合同，你可以向他主张赔偿金或者是要求违法解除劳动合同，可以向单位主张赔偿金，或者是要求继续履行合同啊

2025.04.19 16:06:21

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您侄子的情况厂方处理不当，违反了劳动法。依据《劳动合同法》，厂方无权擅自解除劳动合同，且应保障员工健康权益。未及时送医及骗签解除合同，可能导致健康损害及经济损失，应依法索赔。

2025.04.19 12:59:34

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对此情况，常见的处理方式有投诉与起诉两种。可向当地劳动局投诉，要求介入调查；或准备充分证据，直接向法院提起诉讼。选择时应考虑证据充分性及诉求紧迫性，以决定最佳途径。

2025.04.19 13:00:21

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侄子被非法解雇，应索赔。操作如下：1. 收集证据，如通话记录、合同等；2. 向劳动局投诉，说明情况并提交证据；3. 若劳动局处理不果，准备起诉材料，包括证据清单、起诉状等，向法院提起诉讼；4. 诉讼中积极应诉，争取合法权益。

2025.04.19 13:01:51

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