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签了一年的合同,干了几个月,公司就让我们自谋出路,公司能给我们赔偿金吗?
更新时间:2025-04-19 10:42:13
问题描述:
签了一年的合同,干了几个月,公司就让我们自谋出路,公司能给我们赔偿金吗?
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首先,公司无故解除合同需承担法律责任。根据《劳动合同法》,公司或用人单位在违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同时,应支付劳动者赔偿金。赔偿金计算方式依据劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资,不满一年按一年计,不满六月支付半月工资。若您已工作一年,公司应支付您一个月工资的赔偿金。
2025.04.19 10:39:51
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不同情况下处理方式如下:
1. 若合同未到期被解雇,可要求公司继续履行合同或支付赔偿金;
2. 若公司拒绝协商,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;
3. 仲裁结果不满意,可向人民法院提起诉讼,要求公司按《劳动合同法》规定支付赔偿金。
2025.04.19 10:40:39
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针对您的情况,常见的处理方式包括:1. 与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金;2. 申请劳动仲裁,由仲裁机构裁决赔偿事宜;3. 如仲裁不满,可进一步提起诉讼。建议选择先与公司协商,协商不成再采取法律手段,以节省时间和精力。
2025.04.19 10:42:13
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用人单位向劳动者支付经济补偿的情形
经济赔偿
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在一家公司快一年了,在这期间公司给我们签署了一份连续两个月没有客户签约视为自动离职可以给公司要求赔偿
这是违法的。劳动者不能算自动离职,而是单位辞退,单位如果没能证明原因,需要给劳动者相应的经济赔偿。如果劳动者没有过错,没有不能胜任工作等情况,单位也没有生产经营
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我在公司干了9个月公司要辞退我,但合同期没到,公司应该赔我几个月的工资?
可以主张两个月工资作为赔偿金
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我爸在哪公司公工期间,得了癌症还没离职,回来几个月就走了公司能赔偿点钱吗?
处理方式包括协商解除劳动合同并支付补偿金,或根据工作能力调整岗位。选择时应考虑劳动者的病情、工作能力、合同条款及公司的实际情况,以最大程度保障双方权益。
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我找的是长期工签了合同,但是我干了20多天就走了,有相应的工资吗?或者会让我赔钱吗
有工资,不会赔钱。操作建议:1. 保留工作合同和出勤记录作为证据;2. 与雇主沟通,要求按实际工作天数结算工资;3. 如遇拒绝,可向当地劳动监察部门投诉或申请劳
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我在公司快三年了,近期公司要辞退我们,没有任何说法,我们能要
可以索要赔偿。具体操作:1. 与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿。2. 如公司拒绝,可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。注意保留
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公司要裁员,我在公司做了十多年,公司领导已经找我多次,要裁掉我,能得到赔赏吗?在这个月底
是要赔偿的,一年支付一个月工资
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与公司签订了三方合同,如果我们不去,可以要求公司赔偿吗?
您好,可以主张赔偿的,详细进一步沟通
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用人单位必须支付经济补偿的情形有哪些
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我们和公司签订了三方合同。如果我们不去,我们能要求公司赔偿吗
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经济补偿金双倍支付情形
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那家公司今年过去老板找眼子让我公公走,我公公跟这家公司没有签合同只能走了,那我们能要求公司赔偿吗?
你好 这种情况可以去劳动局劳动仲裁
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