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工作节假日,休息日加班,公司从2019年至2024年未给加班费,离开公司了现在我还能向公司要赔偿吗?
更新时间:2025-04-18 14:25:03
问题描述:
工作节假日,休息日加班,公司从2019年至2024年未给加班费,离开公司了现在我还能向公司要赔偿吗?
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您可以向公司主张赔偿。离职后仍可追讨加班费,法律依据为《劳动法》相关规定。若公司未依法支付加班费,您有权要求赔偿。不及时处理,可能导致您的合法权益受损,且随时间推移追讨难度可能增加。
2025.04.18 14:22:47
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不同情况下的处理方式:
1. 若公司有支付加班费意愿,可与其协商具体赔偿金额和方式。
2. 若公司拒绝支付,收集加班证据,向劳动仲裁委提起仲裁申请。
3. 仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,要求赔偿。
2025.04.18 14:23:49
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与公司协商解决;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁;仍不满意可诉诸法院。
2025.04.18 14:25:03
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