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你好，假如我是金华人，想咨询单位可以开除艾滋病员工吗
更新时间：2025-04-18 00:13:32
问题描述：
你好，假如我是
金华
人，想咨询单位可以开除艾滋病员工吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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一般情况下，单位不能因员工患艾滋病开除。艾滋病员工享有平等就业权，受法律保护。若单位违法解除，员工可要求继续履行合同或拿赔偿金。建议先和单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。
2025.04.18 00:13:32
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单位不可以开除艾滋病员工。依据《劳动法》和《劳动合同法》，艾滋病患者在医疗期内，单位不能解聘，否则属违法解除，需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿风险。
2025.04.17 22:01:12
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处理此类问题，单位应确保合规，不得开除艾滋病员工。若需处理员工健康问题，可选择提供医疗支持或调整工作岗位。选择应基于法律要求和员工权益保护。
2025.04.17 22:02:00
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不能开除。具体操作：1. 确认员工是否处于医疗期内，依据《劳动法》保障其权益；2. 如需调整，考虑提供医疗支持或调岗，避免违法解除；3. 确保所有措施符合《劳动合同法》，维护双方合法权益。
2025.04.17 22:02:11
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