于是我向公司提出辞职,我打官司能赢吗?是不是要赔偿他们所说的费用

更新时间:2005-02-22 23:01:01
问题描述:
我于2003年6月毕业于河北建筑科技学院土木工程系,毕业时与北京通州一家私企签定了毕业生就业协议书(并未注明毁约金额),并允诺解决北京户口。我于2003年7月1日到该公司报到并开始工作,但我与公司之间并没有签定正式的劳动合同。2003年9月下旬,由于我拒绝签署公司一份我认为不公平的“承诺书”,遂与公司产生矛盾。同时公司扣发我近三个月的工资,还以办户口为名扣押我学位证书、毕业证书、英语四级证书,计算机一级证书和身份证,可到最后我也没看到公司承诺为我们办的户口。于是我向公司提出辞职,并要求归还我的各种证件和档案。但公司总经理却以“帮我们办北京户口”为名要求我们每人赔偿2万元。我认为这是不合理的,于是于11月上旬向通州区劳动监察大队报案。劳动监察大队的工作人员要求我们先进行私下调解,结果没有作用。我们又到劳动监察大队反映,劳动监察大队的工作人员说过一段时间给我们答复,可是都到现在还没有回复。 我现在不在北京,暂时又不能回北京,大家说我该怎么做?我打官司能赢吗?是不是要赔偿他们所说的费用
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13位律师解答
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1382564 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    曾有一篇报道说:有个公司登招聘启示招聘文员,月薪两千,后来一位小姐去应聘成功.开工第一个月,公司以各种名义扣去一千元,她只拿到了一千;第二个月,她很谨慎的办事,结果还是被扣去了一千元.有天她去老板的办公室送材料,结果会计在里面,她只得在门外等候,却被她听到了老板和会计的谈话,原来,公司本身没什么实力,又想找到好的职员,所以他们就在报纸上登出了高薪的诱饵,但在发工资的时候总要想办法扣掉一千元,最后只会发给他们本来意愿的工资额.这位小姐恍然大悟,愤而辞职.比起这样有预谋的老板来说,你可能还算是幸运的了.
    2004.08.10 20:00:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助459750 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    请代理律师要好多钱,但我有信心能打赢,但是上次有人告诉我,原公司说我们的证件和有关资料都给弄丢了。那我盖怎么办呀?
    2004.07.26 22:13:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1228867 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    一说道证据我就没话可说了,当时毕业没有什么经验,况且我们当时很相信公司,他说办户口要证件原件,所以我们就给他了,根本就没有什么证据。后来我们离开公司的时候我们要求公司写一张类似欠条的说明,但是公司也不给我们写,如果没有证据的话,这场官司还能赢吗?
    2004.07.27 22:31:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1774792 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    挺大侠一句话我现在是明白多了,我之所以恨这个老板,就是因为他确实是我进入社会遇到的第一个坏人。我真不明白,我们到底有什么错。
    2004.08.01 17:03:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助637850 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    TO:阿绵....你所说的跟我的遭遇很类似啊.

    我与公司签试用合同时不知道其中有猫腻,因为只有一份在公司手中,然后到月底发薪时一看工资单,才知道七扣八扣的还剩个零头发给我,质问公司为何苛扣,他们说是按合同里的条款来办的.什么迟到十分钟以上扣除当日工资一半等等.合同上写的什么我根本不知道(当时也粗心大意没仔细看),亏就亏在我签了,这样有道理吗?问题是我并没有合同副本在手里,这样不是任由得他们怎么说了?

    那在此借问各位版主,律师,如果像这种情况的话,难道只能忍气吞声自认倒霉吗?

    顺便在这提提各位朋友,千万别被他们的表象迷惑了,这家公司当时招聘时打广告"你有多高手,就有多高薪",什么玩意儿?没钱没实力还非要招优秀的人,还要想方设法苛扣,这种事也时有发生,所以最好的解决办法就是签合同之前就了解清楚,以维护自己的权益.免得事后来后悔也没用
    2004.08.16 20:04:01
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助118822 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    各位律师大家好!我的案件已经请律师代理了,但是还是有好多东西我搞不明白。主要有以下几点:
    1.仲裁驳回我们的案件后,我们的代理律师向通州法院起诉,但法院却把我们三个人的案件分开审理(不在同一地点开庭、不是同一法官审理),这点是否是正常,我不明白?
    2.我们三个人中,已经有一个人的案件已经开庭审理,结果是我那个同学向原公司交6000元,原公司归还我们的一切在押的证件。这点是否合理,我不明白?
    为什么我们的工资被扣发、证件被扣押这些常人都知道事实违法的行为都得不到法律的制裁,而我们却要向他们这些违法的人交6000块钱呢?法律哪一条规定是这样的?我对这样的结果很是失望,对法律公正性的失望,对法院公开性的失望。我的案件要在阴历十五以后才能开庭,希望各位有经验的律师给我点建议,使我在开庭时有所准备,我现在真是找不到人帮我了,我求求你们了!!!
    2005.02.13 23:40:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1201926 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你委托的律师都不能帮你了吗?
    2005.02.14 09:23:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助777068 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    我委托的律师也只能帮我这样程度了,我已经很感谢他了,不过我还是想知道法院这样判是否有法律依据?我跪求大家帮帮我!!!
    2005.02.22 17:24:01
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1086728 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    有了律师,完全可以向你的代理律师咨询,在网上的回答,只能提供一个大致的方向,希望通过咨询解决所有的问题是不可能的,也是不现实的,由于具体情况不完全能在网上弄明白,还有可能产生误导的情况,这样就会给当事人带来麻烦,因此楼主还是请你的代理律师提供帮助为好。
    2005.02.22 23:01:01
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  • 杨松生律师
    服务地区:江苏-常州
    1、没有签订劳动合同,说明你可以随时解除事实劳动关系。
    2、公司无权扣发你三个月工资和相关证书。
    3、公司要你赔偿2万元没有事实和法律依据。
    4、建议你在通州或北京当地聘请一位精通劳动法规、负责任的律师为你全权代为处理相关事宜。
    2004.07.26 07:02:01
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  • 杨松生律师
    服务地区:江苏-常州
    只要有你将相关证件资料交给公司的证据,公司就要为此承担责任。
    2004.07.27 06:35:01
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  • 赵洪涛律师
    服务地区:山东-潍坊
    同意金坛律师意见!
    2004.07.27 21:29:01
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  • 杨松生律师
    服务地区:江苏-常州
    官司不但有输赢,而且还有程度上的差异。首先,通过打官司让公司不能得到其要求赔偿的2万元,应该也算赢了。如果公司承认你工作过三个月,或者有证人证明,公司扣发你三个月工资将会补发给你,并且依法还要加25%的补偿金。只有你的相关证件资料,如果公司不承认收取而你又没有证据证明已经交给公司,你要求公司返还就不能得到法律支持。还要提醒你注意的是,劳动争议不能直接诉到法院,必须经过仲裁前置处理。
    2004.08.01 02:18:01
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