假设在浙江金华地区请问66年出生，延迟退休至哪年？

更新时间：2025-04-17 16:40:30

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目前延迟退休政策未正式落地。若按男性60岁、女工人50岁、女干部55岁正常退休，66年出生男性2026年退，女工人2016年已退，女干部2021年已退。等政策明确后按规定执行。

2025.04.17 16:40:30

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66年出生在温州的延迟退休年份需依政策定。
分析：延迟退休政策在中国是逐步实施的，具体年份与出生年份及地区政策有关。温州作为浙江省的一部分，将遵循国家的统一政策。目前，延迟退休政策已有所调整，但具体至66年出生的人群，需关注最新政策文件或咨询当地社保部门以获取准确信息。若政策已明确而个人未按规定时间退休，可能涉及养老金领取等问题。
提醒：当发现身边同龄人都已按新政策退休，而自己尚未接到通知时，应及时咨询相关部门。

2025.04.17 14:43:30

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处理方式：
从法律角度，了解延迟退休政策主要通过以下方式：查阅国家及地方政策文件、咨询社保部门或法律专家、关注官方媒体发布的政策解读。
选择方式：
若对政策理解存在疑问，建议首选咨询社保部门，因其为政策执行单位，能提供最直接、准确的信息。若需更专业的法律解读，可选择咨询法律专家。

2025.04.17 14:44:03

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具体操作：
1. 若政策已明确66年出生人群的退休年份，应关注当地社保部门发布的通知，按时办理退休手续。
2. 若政策尚未明确，可定期查阅国家及浙江省、温州市的政策文件，或关注官方媒体的报道，以获取最新信息。
3. 在政策过渡期间，若对退休政策有疑问或担忧，建议及时咨询社保部门或法律专家，以获得专业解答和建议。
4. 若因政策调整导致个人权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益，如申请行政复议或提起诉讼。但需注意，法律途径应作为最后手段，在充分了解政策并尝试其他解决方式无效后再考虑。

2025.04.17 14:45:02

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