你好，我们公司在杭州，目前要搬到湖州，员工能拿到补偿金吗？

更新时间：2025-04-15 23:02:39

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你好，我们公司在杭州，目前要搬到湖州，员工能拿到补偿金吗？

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吴亮律师
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这要看劳动合同中对工作地点的约定。若约定明确且变更对员工有实质性影响，可能需支付补偿。具体可协商，协商不成可通过法律途径解决。

2025.04.15 23:02:39

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贾正雨律师
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您好，可以拿到补偿金的，要结合工作年限

2025.04.15 18:33:07

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李鹏律师
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可以索要补偿金的,需要介入找我即可

2025.04.15 18:45:03

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桦仁律所律师
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你好，有什么可以为你服务的？

2025.04.15 18:50:53

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陈虹律师
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劳动合同怎么约定的，什么岗位

2025.04.15 19:50:48

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程杰律师
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你好，后面有法律问题随时沟通

2025.04.15 19:52:04

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浙江顾典律师
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你好这个是可以解决的

2025.04.15 18:34:32

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员工因公司搬迁可能拿到补偿金。因公司搬迁导致合同无法履行，若解除劳动合同，公司应按经济补偿标准赔偿。依据为《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2025.04.15 18:27:26

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如下：
1. 若公司主动提出解约，可要求赔偿。
2. 若公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁。
3. 仲裁无果，可提起劳动诉讼。

2025.04.15 18:28:35

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常见处理方式为协商解决或提起劳动仲裁。首先可与公司协商经济补偿金事宜，协商不成时可向劳动部门提起劳动仲裁，要求合理赔偿。注意保留好相关工作证据，如工资条、考勤记录等，以备维权之需。

2025.04.15 18:29:30

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陈泽鑫律师
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可以，诉求是什么？想解决什么问题？

2025.04.15 21:04:01

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