如果我在公司上班十五年，公司要降薪怎么办

更新时间：2025-04-15 20:52:43

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汤容滨律师
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根据《劳动合同法》，用人单位调整工资需要与劳动者协商一致，并签订书面协议。如果公司单方面降薪，可能构成违法行为。如果公司以绩效不合格为由降薪，需要提供具体的绩效考核记录作为证据，否则可能无法证明降薪的合理性。尝试与公司协商，了解降薪的具体原因，并提出自己的意见。如果协商无果，可以向公司提出书面异议，要求保留原工资标准。如果公司强制降薪且拒绝协商，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

2025.04.15 16:34:20

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马菊镁律师
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您好，降薪的原因是什么，降多少，双方劳动有劳动合同吗

2025.04.15 13:33:11

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张春利律师
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您好，感谢您的咨询，稍后会有工作人员给您致电！

2025.04.15 13:03:59

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荣兆栋律师
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公司要降薪怎么办公司要降薪怎么办

2025.04.15 13:22:12

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百全律所律师
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员工不同意公司仍要降薪是违法的

2025.04.15 13:01:04

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上海择平律师
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您好你的问题已经解决了嘛？3

2025.04.15 13:10:25

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龚卿律师
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你好，降薪可以起诉处理的

2025.04.15 13:04:23

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刘鹏律师
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您好，您的问题解决了吗

2025.04.15 13:56:23

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陈芙蓉律师
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你好有什么可以帮忙的吗

2025.04.15 14:09:16

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钟宇弘律师
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你好，可以申请劳动仲裁

2025.04.15 20:52:43

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公司擅自降薪可申请仲裁。依据《劳动合同法》，降薪属变更合同，需双方协商，擅自降薪可引发争议并申请仲裁，未及时处理可能导致权益受损。

2025.04.15 11:53:49

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公司降薪可应对。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并尝试协商；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，维护自身权益；4. 如仲裁不满，可考虑法律诉讼。

2025.04.15 11:54:45

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对降薪，可协商、仲裁或诉讼。首先尝试与公司协商，协商无果则考虑向劳动仲裁委申请仲裁，若仲裁仍无法解决，可依法提起诉讼。

2025.04.15 11:55:11

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韩梦云律师
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公司要降薪，你可以拒绝公司给你的降薪。

2025.04.15 13:13:02

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任思雨律师
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1、先协商；2、拨打12333、12348、12345投诉；3、申请调解；4、找工会；5、找政府；6、申请仲裁；7、打官司。

2025.04.15 14:00:01

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