上了一个月没签劳动合同跑路了能给工资吗？

更新时间：2025-04-15 13:49:41

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上了一个月没签劳动合同跑路了能给工资吗？

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能拿到工资。虽未签劳动合同，但已建立事实劳动关系，劳动者付出劳动就有权获报酬。即便自行离职，单位也应按实际工作天数支付工资。若单位拒付，可与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

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你好，没有给公司造成损失就不需要赔偿，公司不能以此为由扣工资，协商不成可以去12333小程序或者申请劳动仲裁

2025.04.15 09:37:40

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可以要求支付工资。与是否签合同无关

2025.04.15 09:30:55

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你好，根据民法典相关依据

2025.04.15 11:33:27

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能上一个月没签劳动合同也能要工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，劳动者有权要求支付工资。不及时处理，用人单位可能需支付双倍工资作为赔偿。

2025.04.15 02:50:32

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能要工资。操作如下：1. 收集事实劳动关系证据，如考勤、工作沟通记录；2. 向劳动仲裁机构提交申请，附上证据材料；3. 等待仲裁结果，若胜诉，用人单位需支付工资及可能的经济补偿。

2025.04.15 02:51:37

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常见处理方式为提交事实劳动关系证明，申请劳动仲裁。选择时，应确保证明材料充分，如工作记录、薪资发放记录等，以有效维权。

2025.04.15 02:52:35

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