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律师你好,请问如果在江苏省无锡市到退休年龄但社保还没交满某某5年,公司解聘有没有经济补偿?
更新时间:2025-04-13 10:22:45
问题描述:
律师你好,请问如果在江苏省
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市到退休年龄但社保还没交满某某5年,公司解聘有没有经济补偿?
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到退休年龄社保未交满15年被解聘,可能有经济补偿。依据《劳动合同法》,经济补偿与工作年限相关,违法辞退需双倍赔偿。若不及时处理,可能导致合法权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
2025.04.13 10:21:25
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被解聘时,可依法要求经济补偿。处理方式需根据是否被违法辞退及工作年限决定。如被违法辞退,应主张双倍赔偿;如非违法辞退,则按工作年限计算补偿金。
2025.04.13 10:21:45
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社保未满被解聘有补偿。操作如下:1. 确认是否被违法辞退,如是则主张双倍赔偿;2. 如非违法辞退,根据工作年限计算补偿金,每满一年一个月工资,不满一年按情况计算;3. 保留好相关证据,如劳动合同、工资单等,以便维权。
2025.04.13 10:22:45
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