你好，我进厂，做了一个月，因为身体原因，需要急辞职，但是公司说要扣1000工资，我咨询一下，合理吗

更新时间：2025-04-09 10:44:29

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你好，我进厂，做了一个月，因为身体原因，需要急辞职，但是公司说要扣1000工资，我咨询一下，合理吗

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一般来说不合理。因身体原因急辞，可提供相关证明。公司不应随意扣工资，可先与公司协商，不行就向劳动监察部门投诉。

2025.04.08 21:07:01

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你好单纯因为你辞职扣费肯定是不合理的

2025.04.09 10:44:29

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急辞扣工资不合理。依据《劳动法》，单位不能随意克扣工资，急辞工扣资也不能超工资额的20%。若公司扣除过多，将违反《工资支付暂行规定》。严重时会影响你的合法权益，造成经济损失。

2025.04.08 20:07:03

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急辞扣工资不符规定。
1. 若公司坚持扣工资，可先与公司协商，说明法律规定，要求按法规处理。
2. 协商无果，则收集证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁委员会提起申请。
3. 根据仲裁结果，若公司仍违规扣除，可考虑向法院提起诉讼。

2025.04.08 20:08:11

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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商，协商不成再向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，根据仲裁结果做出相应处理。

2025.04.08 20:08:54

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