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我签了劳动合同，第二个月我想离职，他跟我说上个月的工资拿不到
更新时间：2025-04-07 16:24:07
问题描述：
我签了劳动合同，第二个月我想离职，他跟我说上个月的工资拿不到
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈修林律师
服务地区：江西-南昌
135-7626-2395
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公司违反劳动法了，工资可以拿到，可以向劳动监察大队反映
2025.04.07 16:24:07
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您提到老板因您离职而威胁不发上个月工资，这违反了《劳动法》的相关规定。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若老板确实未支付，您可以依据此条款，向当地劳动保障部门投诉，要求其介入处理，确保您的合法权益得到保障。
2025.04.07 15:15:23
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从法律角度，准备以下材料有助于维权：1. 劳动合同复印件，证明雇佣关系；2. 递交辞职信的证据，如邮件记录、短信截图等，证明已按程序离职；3. 工资条或银行流水，证明工资发放情况；4. 与老板的沟通记录，证明工资被克扣的事实。准备齐全后，向劳动监察部门提交投诉。
2025.04.07 15:16:19
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若急于离职，可尝试与老板协商，明确离职日期及工资结算方式，确保双方达成共识。若协商无果，考虑先递交辞职信并保留证据，同时立即向劳动监察部门反映情况，加速处理流程。记住，保留所有沟通记录作为证据。
2025.04.07 15:17:23
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