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我在饭店上班，现在家里有急事要着急走，店里人说没到离职时间不让走，说现在走的话扣我上个月九天工资
更新时间：2025-04-03 12:12:22
问题描述：
我在饭店上班，现在家里有急事要着急走，店里人说没到离职时间不让走，说现在走的话扣我上个月九天工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
殷纪文律师
服务地区：陕西-西安
131-1912-5896
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你好！劳动者提出离职应当在三十日之前提出申请，以便用人单位做出调整和安排。如果确有急事需要处理，你可以请事假处理。
2025.04.03 12:12:22
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如果你因家里有急事需立即离职，而店里以未到离职时间为由扣你上个月九天工资，你可以依据《劳动法》维权。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。店里无权因你未提前通知离职而扣工资，除非能证明你的离职给店里造成了实际损失。若发生争议，你可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2025.04.03 11:12:42
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若店里坚持扣你工资，你可采取以下措施：1. 与店里沟通，明确告知其扣工资行为违法，要求立即支付全额工资。2. 收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以备后续维权。3. 若沟通无果，可向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2025.04.03 11:13:48
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从法律角度，你可通过以下方式确保权益不受侵害：1. 保留好劳动合同、工资条等证明劳动关系的材料。2. 离职前尽量与单位协商，明确离职时间和相关事宜。3. 如遇单位违法扣工资，及时向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
2025.04.03 11:14:43
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