公司两年后购买工作服并报销是否违法?

更新时间:2025-03-31 22:39:40
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    不违法。公司两年后购买工作服并要求报销可能违法,因为工作服应视为单位提供的工作设备。依据《劳动法》,单位不得将工作服费用摊派给劳动者。如遇此情况,可向劳动监察部门投诉,维护自身权益。不及时处理,劳动者可能面临经济损失和权益侵害。
    2025.03.31 22:37:46
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    视情况而定。不同情况下处理方式各异:1. 若单位强制报销,可拒绝并明确告知违法;2. 若已报销,可收集证据向劳动监察部门投诉;3. 若单位有相关规定,但不符合法律,应据理力争或寻求法律援助;4. 若沟通后单位同意承担费用,则按流程报销。
    2025.03.31 22:39:09
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    常见处理方式是向单位提出质疑或向劳动部门投诉。首先应与单位沟通,明确工作服费用不应由劳动者承担。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据。选择处理方式时,应考虑效率与效果,投诉能快速有效解决纠纷。
    2025.03.31 22:39:40
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