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我被单位罚款4000元,需帮助!
更新时间:2025-03-31 18:21:46
问题描述:
我被单位罚款4000元,需帮助!
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄龙泉律师
服务地区:湖北-武汉
159-7212-4568
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你好,如果单位没有依据经过民主程序制定的,并且向你进行公示过的规章制度对你进行处罚,那这个处罚就是违法的。您可以要求解除劳动关系,并且要求支付经济补偿金,协商不成,那就直接申请劳动仲裁。
2025.03.31 17:49:20
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周智律师
服务地区:湖北-武汉
180-6207-8668
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用人单位对员工因职务行为导致损失,可主张经济赔偿;也可依公司合法有效的劳动纪律处置;但无罚款权
2025.03.31 18:21:46
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平台特邀律师
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已帮助
528593
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平均5分钟内
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你被单位罚款4000元,若非因你个人原因给单位造成经济损失,此罚款可能不合法。根据《劳动法》的相关规定,用人单位不得随意罚款。若单位违规罚款,你可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益,引用《劳动法》中关于工资支付的规定,即用人单位应当按时足额支付工资,不得无故克扣。
2025.03.31 16:45:07
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平台法律顾问团队
官方
已帮助
1707406
人 · 响应时间
平均3分钟内
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从法律角度,你可先与单位沟通,了解其罚款依据。若无合理依据,你可向劳动监察大队投诉举报,或申请劳动仲裁,要求单位返还罚款。同时,保留好相关证据,如工资条、罚款通知等,以备后续维权使用。
2025.03.31 16:46:03
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找法网咨询顾问
已帮助
1074040
人 · 响应时间
平均5分钟内
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若单位认为你给他们造成了经济损失,他们不能直接从你的工
资中
随意扣除罚款。具体操作如下:一是需按照劳动合同的约定要求你赔偿经济损失;二是每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%;三是扣除后的剩余工资部分不得低于当地月最低工资标准。
2025.03.31 16:46:20
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