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提前10天说离职，老板不同意，10天后我一定要离职，老板会发工资吗
更新时间：2025-04-23 09:20:49
问题描述：
提前10天说离职，老板不同意，10天后我一定要离职，老板会发工资吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴亮律师
服务地区：浙江-杭州
155-5555-5523
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劳动者提前 30 天通知可离职，10 天虽不符规定但工资应照发。可与老板协商，若不给可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2025.03.30 07:30:41
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桦仁律所律师
服务地区：浙江-宁波
176-0450-1151
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你好方便具体说一下吗+
2025.04.23 09:20:49
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提前10天离职老板不同意，10天后离职仍应发工资。
根据《劳动合同法》，员工有权依法离职，单位不得无故克扣工资。若老板拒绝，可向劳动行政部门申诉。不及时处理可能导致劳动关系恶化，影响工资发放及个人权益。
2025.03.29 20:21:18
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提前离职老板不同意，处理方式有协商、申诉等。
应先尝试与老板协商，说明离职原因；若协商无果，可向劳动行政部门申诉，维护自身合法权益。选择处理方式时，需考虑实际情况和法律依据。
2025.03.29 20:21:29
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提前离职老板拒，应对有策。
1. 尝试协商：与老板沟通离职原因，争取理解，尽量达成一致。
2. 书面申请：若协商不成，可书面提交离职申请，保留证据。
3. 劳动仲裁：老板仍不同意且拒发工资，可向劳动行政部门提起申诉，要求处理。
4. 法律诉讼：若仲裁无果，可考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼。
2025.03.29 20:23:06
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