在公司上班做单子的。有提成。团队领导分我们的提成。想问的是？我已辞职。

更新时间：2025-03-28 16:47:04

问题描述：

在公司上班做单子的。有提成。团队领导分我们的提成。也会挂单。发工资后把提成钱转给他。想问的是？我已辞职。今天发工资。领导让员工和我要钱，2月份没上几天班，领导也没有挂单子在我头上。但公司应该是把提成的钱也发给我了。本想故意迟点转给他。加我微信没同意。就威胁我说要来我家。要报警。我

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这个报警，那你现在什么情况，那你那你那你报警报警。

2025.03.28 16:47:04

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针对领导继续威胁你的情况，你完全有权依据《中华人民共和国劳动法》第九十八条的规定，即用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。同时，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，威胁他人人身安全的行为也是违法的，你可向公安机关报案，维护自身合法权益。领导的行为已超出正常催款的范畴，建议保留好相关证据，如聊天记录、通话录音等，以备不时之需。

2025.03.27 00:48:03

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若领导确实有权获得部分提成，但你暂时无法支付，可尝试以下方案：1. 与领导沟通，说明当前经济困难，请求宽限一段时间；2. 提出分期支付的方案，双方协商每期支付的金额和时间；3. 若领导同意，最好签订书面协议，明确双方的权利和义务，避免后续纠纷。记住，保持沟通是关键，避免不必要的冲突。

2025.03.27 00:48:53

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为避免后续纠纷，建议：1. 确认与领导之间的提成分配协议是否明确，如有争议，可寻求法律咨询；2. 保留好所有与提成和工资相关的证据，如银行流水、聊天记录等；3. 若领导继续威胁，立即报警并保留好相关证据；4. 若领导通过法律途径追讨提成，积极配合并提供证据，确保自身权益不受侵害。总之，保持冷静，依法行事。

2025.03.27 00:50:05

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