我在太原一家利百家保洁工司一名员工，今年二月十四日不让我去上班了，领导我的组长李国成告我的不用我上班

更新时间：2025-03-25 21:28:50

问题描述：

您好老师，我在太原一家利百家保洁工司一名员工，今年二月十四日不让我去上班了，在这家公司干了六年时问，领导我的组长李国成告我的不用我上班了

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1024362 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

您被公司无故辞退，根据《劳动合同法》的相关规定，您有权要求经济补偿。在【解答内容】中提到的协商、调解等步骤是维权的途径，而具体法律依据为《劳动合同法》第四十六条，该条款规定了用人单位在特定情形下应当向劳动者支付经济补偿，其中包括用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的情况，以及用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的情况等。您的情况可能符合这些规定，因此有权要求经济补偿。

2025.03.25 21:26:35

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助934499 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

从法律角度，您应先与公司协商，要求说明辞退原因并争取经济补偿。协商不成时，可向劳动争议调解组织申请调解。调解无果，则向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。在仲裁过程中，提供充分证据支持您的主张。

2025.03.25 21:28:14

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助398888 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

若想申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作证明、工资条、辞退通知等相关材料。步骤为：先向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，调解不成后，携带准备好的材料及申请书向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将受理并安排庭审，最终作出裁决。

2025.03.25 21:28:50

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。