做了一个月之内，然后他给我算100块钱一天，离职后

更新时间：2025-03-25 09:11:03

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你提到的公司拖延结算离职工资的情况，根据《劳动法》的相关规定，离职当天应结清工资。若公司拖延，你不仅可以要求公司立即支付工资，还可以到当地劳动局劳动监察投诉，并申请仲裁。如果因公司拖欠工资导致你解除劳动关系，你甚至可以要求支付经济补偿金。法律依据为《劳动法》第五十条，它规定了工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2025.03.25 09:09:06

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若公司拒绝支付离职工资，你可以采取以下措施：首先，与公司友好协商，明确工资支付时间；其次，若协商无果，到当地劳动局劳动监察投诉，并提交相关证据；最后，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的赔偿。这些步骤能帮助你尽快拿到应得的工资。

2025.03.25 09:09:56

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从法律角度，保护自己的权益，你可以：1. 保存与公司的工作合同、工资单等证据，以便在需要时提供证明；2. 了解并遵守《劳动法》的相关规定，确保自己的合法权益不受侵害；3. 如遇工资拖欠等问题，及时通过合法途径维权，如劳动监察投诉、劳动仲裁等。

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发放工资的时间的规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付；单位实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时来发放

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